Có một sự thật là đâu đó trong thị trường lao động vẫn còn trường hợp Người sử dụng lao động ép lao động nữ ký cam kết không được mang thai, sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Thư viện tìm hiểu qua video này nhé!
#Tusachphapluat #Hopdonglaodong #Nguoisudunglaodong #Sinhcon #mangthai
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét